筑牢从军报国信念夯实军事技能基础

义乌市人武部扎实开展预定新兵役前训练

图文：朱熙君

9月2日，浙江义乌，秋阳似火；训练基地，口号震天，生龙活虎。义乌市预定新兵役前训练正在紧张有序、如火如荼地进行。所有预定新兵头顶骄阳，汗流浃背，个个挺直腰板，在教练班长的指挥下，苦练队列动作，一招一式，有板有眼，力求将每一个动作都做到位、做标准。义乌市人武部扎实开展预定新兵役前训练，坚持做到培训为先，打造过硬班长队伍；教育为本，筑牢从军报国信念;严格训练，夯实军事技能基础;抓好管理，确保训练安全稳定，提高预定新兵役前训练质量。

坚持培训为先，打造过硬班长队伍。班长作为预定新兵军旅生涯的“第一领路人”，在役前训练教育工作中起着主导作用，是引导预定新兵成长为军人过程中的“坐标”。义乌市人武部为抓好今年夏秋季新兵役前训练工作，公开招聘23名能指挥、精业务、会组训、善管理的优秀退役军人担任班长，集中组织10天训练，开展“用你的样子，影响他们的兵之初”规范教学活动。采取领导授课、经验交流等形式，系统学习新训大纲、教材，掌握内容标准和施训要求，组织试讲试教，统一标准，规范程序，提高组训任教的能力。架设好“高压线”，制定《文明带兵手册》、《预定新兵役前训练奖惩实施细则》、《预定新兵役前训练安全责任书》;组织班长认真学习领会，自觉遵守，提高文明带兵、廉洁带兵的能力;提高科学管理和做思想工作的能力。

注重教育为本，筑牢从军报国信念。未入军营，先铸军魂。役前训练期间，为让预定新兵在思想上尽快适应部队要求，义乌市人武部把坚定理念信念、铸牢强军军魂摆在役前教育训练首位，利用丰富的红色革命资源和历史教材，组织预定新兵到陈望道故居、历史博物馆、战斗遗址、烈士陵园等开展革命传统教育、爱国主义教育和宣誓等活动，引导他们在聆听红色故事中接受思想洗礼，在追忆峥嵘岁月中感悟信仰魅力，不断校准“为什么当兵、为谁当兵、当什么样的兵”的思想准星。坚持落实每天分析新兵思想形势制度，积极开展“学誓词、遵条令、争先进、当标兵”等活动，激发新兵奉献军营、扎根军营的热情。在观看红色电影、唱响红色歌曲活动的基础上，广泛开展“小制作、小创意”、书法、绘画评比，以及富有军营特点的文化娱乐活动，在潜移默化中陶冶新兵情操，激发爱军习武热情。

严格训练为重，夯实军事技能基础。义乌市人武部在坚持循序渐进、由简到繁、按纲施训、科学组训的基础上，突出“三优”和利用“三法”，夯实预定新兵军事技能基础。突出“三优。优化教学机构。建立以训练基地为依托，理论授课以课件、多媒体教学为主，组织训练以班长为主的教学机构，实行专长任教，突出解决好教学人才短缺、渠道单一、质量不高等问题。优化组训方法。采取观看训练光盘、正误对比、举例说明、示教示范、操作练习的方法，科学、正规、直观组训，克服机械式灌输、简单式注人的教学模式，使教学手段和方法多样化、灵活化、实用化。优化训练措施。广泛开展评比竞赛活动，每天进行军事会操，对训练突出的单位颁发流动红旗，对训练标兵颁授佩带标兵牌，营造比、学、赶、帮、超的良好训练氛围，以促进训练健康发展。利用“三法”。运用法。渗透法。把条令条例学习与队列训练安排在一起，既促进预定新兵对条令条例的理解和执行，又使他们明白“为什么”这样做的道理，培养令行禁止的军人作风；穿插法。把理论学习与动作训练一起安排，做到理论学习与实际操作相结合，室内课目与室外课目相结合，思维训练与体能训练相结合，重点知识与一般常识相结合；培训法。把每天晚上作为预训课目培训日，集中干部骨干集体备课试讲，规范、示范教学程序，开展评教评学活动，确保正规施教施训，使预定新兵学有样板、练有标准，军人基本素养一次“定型”。

针对今年预定新兵中大学生数量比例高、体育特长生多，且大多数参加过军训的实际，义乌市人武部在充分考虑到预定新兵的心理、身体承受能力等现实基础上，打破以往役前训练按建制分类、逐项展开的惯性做法，创新推广因人施训、过关升级的训练新模式，实时增减时间强度，灵活调整课目内容，解决了搞“一锅煮”“齐步走”等影响训练质量成效的问题。

抓好管理，确保训练安全稳定。预定新兵役前训练教育训练时间紧、任务多、要求严，义乌市人武部突出“三个抓实”，确保训练安全稳定。抓实科学组训。随着训练难度加大，检查、考核增多，个别班排容易出现赶进度、加班加点、盲目蛮干等问题。为此，他们应根据预定新兵训练质量和水平，因人施教，因材施教，不搞“一刀切”“齐步走”。让新兵学有目标、练有信心，强项得到巩固、弱项得到加强。训练组织应将单纯的力量练习、速度练习、耐力练习改进为科学的速力组合练习、强弱循环练习，向科学组训要质量。检查评比应严格控制各类考核和评比竞赛，计划外的考核一律不搞，确保训练工作有条不紊地进行。抓实文明带兵。面临结业考核，一些班长可能会产生“临阵磨刀”思想或急躁情绪，甚至打骂体罚等问题发生。他们在班长中进行文明带兵再教育，每天分析文明带兵问题，讲评文明带兵情况，防止问题发生。抓实检查指导。必须每天要做到“四个一遍”:检查一遍训练场秩序、询问一遍预定新兵思想动态、过问一遍业余时间文化娱乐活动、查看一遍新兵伙食保障。定期召开形势分析会，掌握预定新兵真实想法、查找安全隐患，有针对性地改进训练工作措施和方法。