点击蓝字 　　能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。 　　a)境内高校应届毕业生，应在年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证； 　　b)境外院校留学生，应于年8月至年7月间毕业，能够在年8月底之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作。（四）英语要求：

具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在分左右）。若为境外院校学生，亦可托业（TOEIC）听读公开考试分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试90分及以上，或雅思（IELTS）考试6.0分及以上。主修语种为其他外语，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

招聘流程

（一）在线申请职位（年10月20日-12月20日） 　　报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。（二）简历筛选（年10月20日-12月20日）

　　通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质能力测试，测试将在报名截止后1周左右举行。（三）组织笔、面试（年11月末-12月初） 　　1、综合素质能力测试 　　综合素质能力测试主要为笔试，将在全国数个城市（北京、武汉、西安、成都、南京、杭州、宁波、金华）同时进行。参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证、通知信（打印）、笔等。 　　2、专业面试 　　通过综合素质能力测试的同学将在杭州集中参加专业面试。参加专业面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书等。 　　3、综合面试 　　通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。参加综合面试时应携带：身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。（四）录用签约（年11月-年3月30日） 　　通过综合面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知录用，签订三方协议。录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届生毕业就业协议附件》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

报名方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆恒信人才网招聘网站进行在线注册，并按要求在网申截止期限（年12月22日）前提交简历申请。

（一）恒信人才网招聘：

（二）恒信人才网招聘注册网站： 　　（一）年应届毕业生招聘仅接受网上报名。 　　（二）网上投递简历时，需注册恒信人才提交简历。 　　（三）每人限填报多个职位、多个工作地。工作地志愿要注意有一定的层次，本公司将按招聘岗位人数一定的比例筛选简历。 　　（四）网申截止日年12月22日。 　　（五）联系方式：恒信人才-

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编辑：吴颖颖

审核：金可欣

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